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学校法人兵庫医科大学 女性の活躍に関するデータ

1.在籍者における男女比率※役員を除く(2018.3.31時点 ※役員除く)

  男性 女性
常勤 専任教職員 教育職員 74.1% 25.9%
看護職員 10.8% 89.2%
医療技術職員 46.0% 54.0%
事務職員 他 49.3% 50.7%
嘱託職員・準職員 7.7% 92.3%
臨床医師 60.9% 39.1%
非常勤 43.6% 56.4%
合計 35.9% 64.1%
(看護職員を除いた合計) 50.1% 49.9%


2.採用者における男女比率 (2017年4月1日入職 専任職員)

  男性 女性
教育職員 66.7% 33.3%
看護職員 9.4% 90.6%
医療技術職員 46.4% 53.6%
事務職員 75.0% 25.0%
合計 20.4% 79.6%
(看護職員を除いた合計) 55.3% 44.7%


3.管理監督職における男女比 (2018年3月31日時点 ※役員除く)

教育職員

役職 男性 女性
教授 90.3% 9.7%
准教授 67.8% 32.2%
合計 83.1% 16.9%

看護職員

役職 男性 女性
看護師長以上 0% 100.0%
副看護師長 17.8% 82.2%
看護主任 15.9% 84.1%
合計 11.5% 88.5%

医療技術職員

役職 男性 女性
部長/次長 70.0% 30.0%
課長相当 50.0% 50.0%
課長補佐相当 45.2% 54.8%
係長相当 66.7% 33.3%
合計 49.5% 50.5%

事務職員 他

役職 男性 女性
部長/次長 100.0% 0%
課長 85.7% 14.3%
課長補佐 75.7% 24.3%
係長 52.8% 47.2%
合計 76.6% 23.4%


4.平均残業時間数の年度推移 (2015~2017年度 常勤職員)

平均残業時間の年度推移.png

5.育児休業取得率(2013~2017年度)

(女性)

育児休業取得率の年度推移.png

(男性)

  • 2013年度 看護職員 1名
  • 2014年度 事務職員 1名
  • 2015年度 教育職員 1名
  • 2016年度 医療技術職員 1名
  • 2017年度 医療技術職員 1名

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